逾100名来自印度和孟加拉的客工疑因遭拖欠薪资，到明地迷亚路的人力部服务中心寻求协助。
据了解，这批工人分别受雇于太戈尔巷（Tagore Lane）的KPA Engineering和本茱鲁路（Penjuru Road）的SK Industries；两家公司分别提供冷气维修服务和工业配件生产服务。
《联合早报》记者星期一（6月22日）上午约11时抵达人力部服务中心时，有两名警员在现场维持秩序，聚集的客工逐渐散去。数十人在中心外的巴士站准备离开，一些人还在吃着杯面。
来自印度的拉金德兰（36岁）告诉记者，他已在公司工作三年，虽然之前公司曾延发薪水，但拖欠未发这还是第一次。
他说，从今年3月以来，公司除了在6月发过200元给他，就再也没有给过任何钱，拖欠金额达5000元。
他透露，公司管理层曾答应在上星期六（20日）发薪，但最终食言，甚至不再回复任何客工的诉求，他们迫于无奈，只能寻求人力部帮助。
拉金德兰说着说着不禁掉泪。他说，这三个月日子特别艰难，他不得不靠家人接济，可是这难以为继，他已经两天没吃饭了。“人力部还需要时间调查，但他们给我们都发了杯面，这已经很好了。”
来自孟加拉的扎克尔（38岁）早上8时许就到中心来。他说，客工后来在人力部官员的安排下，陆续进入中心处理相关事宜。
他受访时说，上个星期六被公司“放鸽子”后，他们前往公司办公室，结果发现办公室大门紧锁，里面空无一人。他们后来才知道，公司已经倒闭。
他说，公司倒闭了，他的工作准证即将失效。为了生存，他必须找新工作。
扎克尔还说：“虽然今天只来了上百人，但公司的员工不止这些。”
劳资政纠纷调解联盟总经理黄惠敏证实，这天有超过100名KPA Engineering和SK Industries属下的工人，因被拖欠工资和住宿问题寻求人力部帮助。当局正在协助他们处理薪资索赔事宜，同时设法联系涉事公司。
人力部正在同外籍劳工中心紧密合作，为这些工人提供支援，包括确保他们获得适当的住宿和伙食安排。人力部也允许这些客工转换雇主，让有意留下来的客工，在当局处理情况期间寻找新的工作机会。
人力部也在调查两家涉事公司是否违反雇佣法令。若调查证实它们违法，人力部将对相关公司采取必要且适当的执法行动。
外籍劳工中心外籍员工事务处长林泽秋星期一晚通过文告表示，中心人员早上与这些客工会面时，许多人几乎身无分文，连食物和交通费用都难以负担。中心迅速介入，为他们安排食物和交通援助。
中心将按需提供进一步支持，包括安排临时住处和工作转换。中心职员当天傍晚也走访客工宿舍，与300多名客工沟通，了解他们的处境，给予协助和保障。
外籍劳工中心也将协助受影响客工通过劳资政纠纷调解联盟追讨欠薪。在这期间，中心会继续照顾他们的基本生活需求，协助他们渡过难关。
文告强调，按时足额支付薪金是每一名雇主应尽的责任。外籍劳工中心呼吁所有雇主履行对员工的责任，并表示会继续与权益受损的客工站在一起，为他们提供支持。
外籍劳工中心呼吁，任何遭拖欠薪金或面对职场问题的客工应尽早求助，不应独自面对困难。客工可拨打外籍劳工中心24小时热线65362692寻求协助。
《联合早报》已向涉事公司了解更多详情。
