人力部正式成立技能及人力发展局，这个由劳动力发展局和精深技能发展局合并而成的新法定机构，将聚焦三大工作重点。除了帮助个人和雇主，也致力于打造一个更整合、反应迅速的培训、职业及就业服务生态系统。
国会在今年5月三读通过技能及人力发展局（Skills and Workforce Development Agency）法案。新法定机构7月1日正式成立后，把原本劳发局和精深局负责的技能与劳动力发展及就业支援职能，整合到一个机构下。
技能及人力发展局星期三（7月1日）发文告说，未来会聚焦三大重点。首先是协助个人掌握学习与职业发展途径，让人们在职涯的每个阶段，都能获得更好的工作和培训机会。 通过更全面的劳动市场信息，及优化职业导航和推荐工具，当局希望能协助个人做出明智的培训和职业选择，规划及发展职涯。
其次是帮助雇主设计好的工作岗位，并投资于劳动力发展，吸引和留住人才，从而打造一支面向未来的劳动队伍。
第三是打造一个更整合、反应迅速的培训、职业和就业服务生态系统，并会与提供这方面服务的业者合作，协助提升他们的能力。
技能及人力发展局也将与高等学府、劳资政伙伴、行业协会等伙伴合作，整合就业与技能数据，共同制定更贴近市场需要的解决方案。除为个人打造更顺畅的学习与职业发展历程，也协助企业满足不断变化的人力需求。
陈诗龙：助国人更易获得好工作与技能培训
人力部长陈诗龙医生星期三在脸书发文说，如今的职业发展已不像以往，许多人会更换工作、学习新技能，甚至重新开始。
他说，过去几个月来与新机构领导层交流，探讨如何让国人更易获得好的工作和技能培训。他会在未来几个月，分享更多信息。
新任局长梅铭仪说，在全球经济快速变化及劳动人口老龄化的背景下，新机构将在劳发局和精深局过去10年累积的经验与资源的基础上，协助国人应对职业转换，并掌握取得好工作的必要技能。
同时，当局会协助企业以人为本设计工作，并加强员工获取符合产业需求的技能培训。她强调，业界伙伴、培训机构及职业服务伙伴，将是推动高质量及创新服务的重要合作对象。
新加坡工商联合总会执行总裁郭柄汛说，随着科技颠覆和人工智能迅速发展，企业正面对劳动市场迅速变化，技能及人力发展局成立正值其时。
他认为，新机构可为企业，尤其是中小企业，提供更清晰、更协调的支援，协助它们转型并保持竞争力。
新加坡理工大学校长蔡其昌教授指出，新机构的使命与新工大的办学理念不谋而合。校方通过与业界紧密合作，提供符合业界需求的技能提升课程，也为在职者进行技能评估，协助他们了解自身能力和发展方向，充分发挥潜能。
